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Airbnb · 加拿大

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这些理由来自雇主自己的职位描述与我们核实过的来源检查结果。除了已存储的信号之外,我们不做任何推测。

职位描述

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Airbnb 诞生于 2007 年,当时两位房东在旧金山的家中接待了三位房客,此后已发展到超过 500 万房东,在全球几乎每个国家接待了超过 20 亿次房客入住。每天,房东们提供独特的住宿和体验,让房客能够以更真实的方式与社区建立联系。

Airbnb 于 2007 年诞生,当时两位房东在旧金山的家中接待了三位房客,此后已拥有超过 400 万房东,在全球几乎每个国家接待了超过 10 亿房客。每天,房东们提供独特的住宿和体验,让房客能够以更真实的方式与社区建立联系。

您将加入的社区:

我们正在寻找一位敬业且热情的候选人,作为客户服务专员,Premium 支持,为 Airbnb 社区提供卓越的客户服务。理想的候选人热情好客、善于分析,并致力于以英语和法语提供最高质量的书面和口头服务。

您将带来的改变:

Premium 支持专员在前线工作,直接与客户和内部利益相关者互动。作为 Premium 支持专员,您将负责为我们社区的关键成员提供端到端支持,包括但不限于 Luxe 细分市场。您将负责处理案件,确保全面解决,同时在整个过程中与我们的用户建立牢固的关系。Premium 支持专员需要具备强大的沟通能力、解决问题的能力以及客户服务专业知识。他们还必须在快速变化、有时高压的环境中具备适应能力和响应能力,同时保持灵活、主动、足智多谋、高效,并展现出高水平的专业精神和保密性。

典型的一天:

处理复杂案件:在每个案件中为我们社区提供最高水平的服务

• 通过所有当前和未来的渠道,在 Airbnb 工具内外与 Airbnb 客户和社区成员互动,包括实时聊天、社交平台、消息传递以及直接通过电话。

• 端到端负责所有分配的案件:确保根据工作流程和管理指南达成最终的全面解决(或和解、最终决定等),在整个过程中促进与我们的用户的关系,并在适当时准确地将案件转交给其他团队。

• 展现主人翁心态和良好的判断力,以及在必要时质疑和偏离工作流程的能力,但仅在管理层批准的情况下。

• 对管理层和质量团队的反馈高度敏感,并迅速采取行动改善工作质量。

• 理解关于某个主题或情况的多种视角,并能够评估和提出多种解决问题的选项。

• 可能需要在管理层的帮助下更多地与高层利益相关者接触并进行跨职能协作。

将效率与量身定制的质量相结合:为旅行者和房东提供个性化且卓越的客户支持,确保他们独特的需求和偏好得到最高水平的关怀和关注。

• 展现出处理更大案件量的能力,且不会对互动质量和解决方案产生负面影响。

• 主动预测和识别改善用户体验的机会,并在管理层的支持下提出超出他们期望的量身定制解决方案和建议,确保他们与 Airbnb 的整个互动过程顺畅且难忘。

• 快速解决用户的问题并达到高度相互满意,同时考虑具体背景和情况。

• 个性化与用户的沟通,展现最高的待客标准。

参与改善您的团队:利用您的职能运营知识主动支持团队的成功

• 向您的管理层提供有关社区体验和持续改进机会的见解。

• 应管理层要求,帮助记录您所负责服务的操作方法、最佳实践和标准。

• 为团队中经验较少的成员提供技术/职能/主题专家服务。

• 分享改进流程和工作方法的想法。

利益相关者参与:您通过有效的关系管理和取得成果赢得了内部和外部利益相关者的信任。

• 在解决问题时表现出开放性和可接近性。

• 了解您职能的主要驱动因素及其相互关系,以及这些指标的业务影响。

• 需要值班处理晚间和周末的紧急情况。

您的专业能力:

您的背景和经验

• 至少 3 年在多元文化客户服务团队中的相关经验,最好是在酒店行业(有服务高端和有影响力客户的经验者优先),并担任过接听电话和管理客户/顾客联系人的角色。

• 有酒店业经验者优先,尤其是在为技术平台工作方面。有使用电话、消息传递或实时聊天与用户/客户互动的经验者优先。

• 有与高管级利益相关者合作以详细、高效、快速地解决冲突的经验,并具备以简单清晰的方式解释复杂想法的能力。

• 能够按要求在周末和节假日以及晚班工作。请注意,此职位需要每周日至周四或周二至周六工作,每天 9 小时(包括一小时休息),时间在 6:00 至 21:00 之间(在加拿大您所在的当地时区)。您的排班可能会根据业务需求而变化,在可能的情况下,我们会考虑您的可用时间。

您的技能和专业能力

• 非常出色的口头和书面沟通能力,能够为旅行者/房东提供卓越的客户服务并与利益相关者互动

• 积极倾听的技能,以了解客户需求并提供个性化建议和帮助

• 在与客户的关系中表现出同理心和耐心,尤其是在高压情况下

• 能够组织高工作量、处理多项任务并确定优先级,并按照规定的日程工作,包括休息、午餐和培训时间。

• 对提供卓越客户服务并设定高标准充满热情

• 能够在模糊、快速和复杂的环境中茁壮成长,主动采取行动以快速果断地做出反应。

• 良好的计算机技能,包括 Apple/Mac OS、Google Suite、熟悉 CRM 系统以及快速学习新工具的能力。

• 必须精通英语和法语。

您的工作地点:

由于此职位的性质,获聘候选人必须位于加拿大才能完成工作。目前,员工可以位于:不列颠哥伦比亚省、安大略省、魁北克省、阿尔伯塔省或萨斯喀彻温省。此列表会持续更新,请与我们确认您居住的省份是否在列表中。如果您的职位由另一个 Airbnb 实体雇用,您的招聘人员将告知您有资格工作的省份。

我们对包容和归属感的承诺:

Airbnb 致力于与尽可能广泛的人才库合作。我们相信思想的多样性能够促进创新和参与,并使我们能够吸引有创造力的人才并开发最好的产品、服务和解决方案。鼓励所有符合条件的人申请。

我们还努力为残障人士提供包容性的申请和面试流程。如果您是残障候选人,并且在提交申请时需要合理的便利安排,请通过以下地址联系我们:reasonableaccommodations@airbnb.com。请包括您的全名、您申请的职位以及帮助您完成招聘流程所需的便利安排。

我们请求您仅在此类残障使您无法完成我们的在线申请时联系我们。

我们使用自动化工具帮助我们的招聘团队高效地审查大量申请。所有最终招聘决定均由真人做出。

此职位对应组织内的一个空缺职位。 我们将如何照顾您:

我们的职位名称可能涵盖多个职业级别。实际基本工资取决于许多因素,例如:培训、可转移技能、工作经验、业务需求和市场需求。下面显示的基本工资范围为年化金额,可能会发生变化,并可能在未来进行修改。此职位还可能符合奖金、股权、福利和员工旅行抵用金的资格。

加拿大年薪范围 58,000 — 64,000 加元

合理便利安排:我们致力于在招聘过程中为残障申请人提供合理的便利安排。如果您需要帮助或便利安排,请在有人就职位与您联系后告知您的招聘人员。

关于招聘诈骗的说明:诈骗者有时会冒充 Airbnb 招聘人员,从候选人那里获取金钱或个人信息。对于 Airbnb 的招聘流程,以下几点始终属实:我们的空缺职位发布在 Airbnb 的职业页面上,网址为 careers.airbnb.com,我们的招聘人员仅通过 @ airbnb.com 或 @ ext.airbnb.com 电子邮件地址联系。我们的招聘人员绝不会在您面试期间询问您的社会安全号码、银行账户详细信息、护照或支付应用信息。我们也绝不会要求您在面试过程中支付费用、汇款、存入或兑现支票,或购买工作相关设备(例如公司笔记本电脑)。我们鼓励候选人对此类招聘诈骗保持警惕,如果您认为某个人实际上并不隶属于 Airbnb,请不要分享敏感信息。

以上内容由机器翻译自动生成,可能存在错误;投递前请以雇主原文为准。

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职位描述

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way.

Airbnb a pris le jour en 2007 lorsque deux Hôtes ont accueilli trois invités dans leur maison de San Francisco, et compte depuis lors plus de 4 millions d'Hôtes qui ont accueilli plus d'un milliard d'invités dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les Hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux invités de se connecter de manière plus authentique aux communautés.

La communauté que vous rejoindrez:

Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e) et enthousiaste pour offrir un service client exceptionnel à la communauté Airbnb en tant que Spécialiste du service client, Support Premium. Le/la candidat(e) idéal(e) est accueillant(e), analytique et déterminé(e) à offrir un service de la plus haute qualité, tant à l’oral qu’à l’écrit, en Anglais et en Francais.

La différence que vous ferez:

L'associé(e) du support premium fonctionne en première ligne et interagit directement avec les clients et les parties prenantes internes. En tant qu'associé(e) du support premium, vous serez responsable de fournir un support de bout en bout aux membres clés de notre communauté, y compris, mais sans s'y limiter, le segment Luxe. Vous prendrez en charge les cas, garantissant une résolution complète tout en favorisant des relations solides avec nos utilisateurs tout au long du processus. Les associés du support premium ont besoin de solides compétences en communication, de capacités de résolution de problèmes et d'une expertise en matière de service client. Ils doivent également être adaptables et réactifs dans notre environnement en évolution rapide, parfois sous pression, tout en restant flexibles, proactifs, ingénieux, efficaces et démontrant un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité.

Une journée typique:

Gestion de cas complexes : Fournir le plus haut niveau de service à notre communauté dans chaque cas

• Interagir avec les clients Airbnb et les membres de la communauté via tous les canaux actuels et futurs, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur des outils Airbnb, y compris le chat en direct, les plateformes sociales, la messagerie et directement par téléphone.

• S'approprier de bout en bout tous les cas assignés : garantir qu'une résolution finale complète (ou un règlement, une décision finale, etc.) est atteinte sur la base des flux de travail et des directives de gestion, en favorisant la relation avec nos utilisateurs tout au long du processus et en les transmettant avec précision aux autres équipes le cas échéant.

• Démontrer une mentalité de propriétaire et un bon jugement ainsi que la capacité de remettre en question et de s'écarter du flux de travail lorsque cela est nécessaire uniquement avec l'approbation de la direction.

• Être très réceptif aux retours de la Direction et de la Qualité, et adopter rapidement des comportements pour améliorer la qualité de votre travail.

• Comprendre plusieurs perspectives sur un sujet ou une situation et est capable d'évaluer et de présenter plusieurs options pour résoudre un problème.

• Peut être amené à s'engager davantage avec les parties prenantes de haut niveau et à collaborer de manière interfonctionnelle, avec l'aide de la direction.

Combiner efficacité et qualité sur mesure : Fournir un support client personnalisé et exceptionnel aux voyageurs et aux hôtes, en veillant à ce que leurs besoins et préférences uniques soient satisfaits avec le plus haut niveau de soin et d'attention.

• Afficher une capacité à traiter un plus grand volume de cas sans impact négatif sur la qualité de l'interaction et la résolution.

• Anticiper et identifier de manière proactive les opportunités d'améliorer l'expérience utilisateur et, avec le soutien de la direction, proposer des solutions et des recommandations sur mesure qui vont au-delà de leurs attentes, et garantir une expérience fluide et mémorable tout au long de leurs interactions avec Airbnb.

• Résoudre les problèmes des utilisateurs rapidement et avec un niveau élevé de satisfaction mutuelle, en tenant compte du contexte et des circonstances spécifiques.

• Personnaliser les communications avec les utilisateurs, en démontrant les normes d'hospitalité les plus élevées.

Participer à l'amélioration de votre équipe : exploitez vos connaissances opérationnelles fonctionnelles pour soutenir de manière proactive la réussite de l'équipe

• Fournir des informations sur l'expérience de la communauté et les opportunités d'amélioration continue à votre direction.

• Aider à documenter les méthodes de travail, les meilleures pratiques et les normes pour votre (vos) service (s), à la demande de la direction.

• Fournir des services techniques/fonctionnels/SME aux membres les moins expérimentés de l'équipe.

• Partager des idées pour améliorer les processus et les méthodes de travail.

Engagement des parties prenantes : Vous avez gagné la confiance des parties prenantes internes et externes grâce à une gestion efficace des relations et à l'obtention de résultats.

• Faire preuve d’ouverture et d’accessibilité lors de la résolution des problèmes.

• Comprendre les principaux moteurs de votre fonction et leurs relations les uns avec les autres, ainsi que l'impact commercial de ces mesures.

• Être de garde pour gérer les situations d'urgence le soir et le week-end.

Votre expertise:

Votre parcours et votre expérience

• Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans des équipes de service client multiculturelles, de préférence dans le secteur hôtelier (une expérience avec une clientèle de haut niveau et influente est préférable) et dans un rôle de prise d'appels et de gestion des contacts clients/clients.

• Une expérience en hôtellerie est un plus, notamment en travaillant pour des plateformes technologiques. Une expérience préalable de l'utilisation du téléphone, de la messagerie ou du chat en direct pour interagir avec les utilisateurs/clients est préférable.

• Expérience en collaboration avec des parties prenantes de niveau exécutif pour résoudre les conflits de manière détaillée, efficace et rapide, et capacité démontrée à expliquer des idées complexes de manière simple et claire.

• Capacité à travailler les week-ends et les jours fériés requis, ainsi que les quarts de soir. Veuillez noter que ce rôle nécessite de travailler du dimanche au jeudi OU du mardi au samedi pendant 9 heures par jour (y compris une pause d'une heure) entre 6 h et 21 h (dans votre fuseau horaire local à travers le Canada). Votre horaire peut changer pour répondre aux besoins de l'entreprise et, dans la mesure du possible, nous prendrons en considération vos disponibilités.

Vos compétences et expertises

• Très bonnes compétences en communication verbale et écrite pour fournir un service client exceptionnel aux voyageurs/hôtes et interagir avec les parties prenantes

• Compétences d'écoute active pour comprendre les besoins des clients et fournir des recommandations et une assistance personnalisées

• Empathie et patience dans les relations avec les clients, en particulier dans les situations de haute pression

• Capacité à organiser un volume de travail élevé, à effectuer plusieurs tâches et à établir des priorités, et à travailler selon des horaires prescrits, y compris les pauses, les déjeuners et le temps de formation.

• Passion pour offrir un service client exceptionnel et placer la barre haute

• Capacité à prospérer dans un environnement ambigu, rapide et complexe, en agissant de manière proactive pour réagir rapidement et de manière décisive.

• Bonnes compétences informatiques, notamment Apple/Mac OS, Google Suite, connaissance des systèmes CRM et capacité d'apprendre rapidement de nouveaux outils.

• Maîtrise de l'anglais et francais obligatoire.

Votre emplacement :

En raison de la nature de ce poste, le candidat retenu devra être basé au Canada pour pouvoir effectuer son travail. Actuellement, les employés peuvent être situés dans : la Colombie-Britannique, l'Ontario, le Québec, l'Alberta ou le Saskatchewan. Cette liste est continuellement mise à jour, veuillez vérifier avec nous si les provinces dans lesquelles vous vivez figurent sur la liste. Si votre poste est employé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des provinces dans lesquelles vous êtes éligible pour travailler.

Notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance :

Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Nous nous efforçons également de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à l'adresse : raisonnableaccommodations@airbnb.com. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus de recrutement.

Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous êtes un candidat dont le handicap vous empêche de remplir notre candidature en ligne.

Nous utilisons des outils automatisés pour aider notre équipe de recrutement à examiner efficacement un grand nombre de candidatures. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par une personne humaine.

Ce poste correspond à un poste vacant au sein de l'organisation. How We'll Take Care of You:

Our job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range shown below is annualized, is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for bonus, equity, benefits, and Employee Travel Credits.

Canada Annual Pay Range $58,000 — $64,000 CAD

Reasonable Accommodations: We are committed to providing reasonable accommodations throughout the recruitment process for applicants with disabilities. If you need assistance, or an accommodation, please let your recruiter know once you are contacted about a role.

A Note on Recruiting Scams: Scammers sometimes pose as Airbnb recruiters to get money or personal information from candidates. A few things that will always be true for Airbnb’s hiring process: our open roles are posted on Airbnb’s Career’s Page at careers.airbnb.com, and our recruiters correspond only from @ airbnb.com or @ ext.airbnb.com email addresses. Our recruiters will never ask for your Social Security number, bank account details, passport, or payment app information while you are interviewing. We’ll also never ask you to pay a fee, send money, deposit or cash a check, or purchase work-related equipment (such as a company laptop) during the interview process. We encourage candidates to remain vigilant of these recruiting scams and not share sensitive information if you do not believe an individual is actually affiliated with Airbnb.

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Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every c…

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