人力资源分析与HR系统专业实习生

Descripción de la empresa SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo • Apoyar en la consolidación, validación y actualización de información de Recursos Humanos. • Elaborar y actualizar reportes e indicadores de dotación, nómina, asistencia, vacaciones y rotación. • Brindar soporte en el análisis de datos y generación de reportes para la toma de decisiones. • Apoyar en la automatización y mejora de procesos mediante Excel, Power Query y Power BI. • Realizar controles de calidad y conciliación de información entre sistemas corporativos. • Documentar procedimientos y mantener actualizada la base de datos del área. • Brindar soporte en la gestión documental de ingresos y procesos administrativos de Recursos Humanos. • Participar en proyectos de mejora continua relacionados con People Analytics y HR Systems. • Realizar otras funciones afines asignadas por su líder inmediato. Requisitos • Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de la Información, Ciencia de Datos, Estadística, Economía, Administración, Finanzas o carreras afines. • Conocimiento intermedio en análisis y gestión de datos. • Manejo de Excel a nivel intermedio. • Deseable conocimiento de Power BI y/o Power Query. • Interés por People Analytics, indicadores de Recursos Humanos y gestión de sistemas de RR. HH. • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

Información adicional • Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley. • Seguro FOLA • Buen clima laboral. • Acceso a beneficios corporativos.