人力资源运营专员，新加坡（6个月合同）
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People Operations Specialist, Singapore (6 Month Contract)Cloudflare · Hybrid
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分数构成
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职位描述
机器翻译关于我们
在 Cloudflare，我们的使命是帮助构建更好的互联网。如今，公司运营着全球最大的网络之一，为从个人博主到中小企业再到《财富》500 强企业的客户提供支持，驱动着数百万个网站及其他互联网资产。Cloudflare 无需添加硬件、安装软件或更改一行代码，即可保护和加速任何在线互联网应用。由 Cloudflare 提供支持的互联网资产，其网络流量都会通过其智能全球网络进行路由，而该网络会随着每一次请求变得更加智能。因此，它们会看到性能显著提升，垃圾邮件和其他攻击减少。Cloudflare 曾入选《Entrepreneur Magazine》的“最佳公司文化”榜单，并被《Fast Company》评为“全球最具创新力公司”之一。
在 Cloudflare，我们寻找的不是等待一份完美路线图的人；我们寻找的是那些看到互联网裂缝、而其他人却只是学会与之共处的建设者。我们看重那些有直觉发现“被正常化”的问题，并具备 AI 原生好奇心、能够利用最新工具创造解决方案的候选人。我们的文化建立在迭代之上，利用 AI 在今天更快交付，从而让明天更好，同时确保每一项改进，无论多么微小，都会在团队中共享，以提升每个人。如果你是那种重视好奇心胜过官僚主义，并认为 AI 是解决难题、推动互联网前进的伙伴的人，你会非常适合这里。
可用地点：新加坡
职位概述
我们正在寻找一位 People Operations Specialist，签订 6 个月合同，支持日常 HR 运营，重点强调流程自动化、AI 辅助工作流和可扩展的服务交付。你将与 People Operations Manager、Specialists 及跨职能团队紧密合作，执行核心行政任务，同时积极识别、测试并实施效率提升方案，以减少人工投入并提高团队整体数据质量。
该职位将负责
核心运营与服务交付
• 支持端到端员工生命周期流程，包括入职、内部调动、组织变更和离职，确保 APJC 地区员工在整个过程中拥有积极体验。
• 维护 HR 系统的高数据准确性，以严格的细节关注完成交易，并适当升级复杂例外情况。
• 与各地区内部利益相关者协作，确保 HR 流程一致且及时执行。
自动化与持续改进
• 识别 People Operations 工作流中重复性的人工任务，并利用 AI 工具、自动化和模板来缩短周转时间。
• 协助测试、验证和优化新的自动化机会及 AI 驱动解决方案。
• 监控、跟踪并分析运营数据，以识别流程瓶颈并建议持续改进举措。
流程标准化与知识管理
• 标准化并维护 SOP、知识库内容、模板和入职清单。
• 开发自助资源和清晰的沟通材料，以提升整体员工体验。
要求
• 在 HR 运营、共享服务或类似行政支持岗位具有相关经验。
• 高度有条理，注重细节，具备出色的问题解决能力和有效的时间管理技能。
• 熟练处理数据，并擅长使用 Excel 或 Google Sheets 进行分析和报告。
• 以客户为中心的心态，真正热衷于支持同事并提供卓越服务。
• 沟通高效，能够以口头和书面形式向 APJC 地区员工清晰表达信息。
• 适应力强，能在快节奏、动态环境中茁壮成长，并具备高效管理不断变化优先事项的能力。
• 熟悉 Workday 或 Zendesk 将是一个优势。
Cloudflare 有何特别之处？
我们不仅仅是一家雄心勃勃的大型科技公司。我们是一家有灵魂的雄心勃勃的大型科技公司。我们帮助构建更好互联网使命的根本，是保护自由开放的互联网。
Project Galileo ：自 2014 年以来，我们已为 111 个国家的 2,400 多个新闻和公民社会组织配备了强大工具，使其能够抵御否则会审查其工作的攻击，这项技术已被 Cloudflare 的企业客户使用——而且是免费提供。
Athenian Project ：2017 年，我们创建了 Athenian Project，以确保州和地方政府免费获得最高级别的保护和可靠性，从而让其选民能够获取选举信息和选民登记信息。自该项目启动以来，我们已为 33 个州的 425 多个地方政府选举网站提供服务。
1.1.1.1 ：我们发布了 1.1.1.1，通过构建更快、更安全且以隐私为中心的公共 DNS 解析器，帮助修复互联网的基础。这项服务公开供所有人使用——这是 Cloudflare 发布的首个面向消费者的服务。事情是这样的——我们永远不会存储客户端 IP 地址。我们将继续遵守我们的隐私承诺，并确保不会将任何用户数据出售给广告商或用于定向消费者。
听起来像是你想参与的事情吗？我们很乐意听到你的消息！
请注意，进入面试流程录用阶段的申请人可能会被要求前往 Cloudflare 办公室或 Cloudflare Hub 之一参加现场面试。更多详情将在面试流程的该阶段提供。
该职位可能需要访问受美国出口管制法律（包括美国出口管理条例）保护的信息。请注意，任何录用通知都可能以你能够在无需申请出口许可证担保的情况下接收受这些美国出口法律管制的软件或技术为条件。
Cloudflare 自豪地成为一家机会均等的雇主。我们致力于为所有人提供平等的就业机会，并高度重视多样性和包容性。所有合格申请人都会获得就业考虑，不因其或任何其他人的感知或实际种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性别表达、性取向、国籍、血统、公民身份、年龄、身体或精神残疾、医疗状况、家庭照护状况或任何其他受法律保护的基础而受到歧视。我们是 AA/Veterans/Disabled Employer。
Cloudflare 为符合条件的残障人士提供合理便利。如果你在申请工作时需要合理便利，请告诉我们。合理便利的示例包括但不限于：更改申请流程、以替代格式提供文件、使用手语翻译或使用专业设备。如果你在申请工作时需要合理便利，请通过电子邮件 hr@cloudflare.com 联系我们，或通过邮寄地址 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107 联系我们。
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职位描述
About Us
At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company.
At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in.
Available Location: Singapore
Role summary
We are seeking a People Operations Specialist for a 6-month contract to support day-to-day HR operations with a strong emphasis on process automation, AI-assisted workflows, and scalable service delivery. Partnering closely with People Operations Manager, Specialists and cross-functional teams, you will execute core administrative tasks while actively identifying, testing, and implementing efficiency gains to reduce manual effort and improve data quality across the team.
What this role will do
Core Operations & Service Delivery
• Support end-to-end employee lifecycle processes, including onboarding, internal transfers, organizational changes, and offboarding, ensuring a positive experience for employees throughout the APJC region.
• Maintain high data accuracy across HR systems, complete transactions with strict attention to detail, and escalate complex exceptions appropriately.
• Collaborate with internal stakeholders across the regions to ensure consistent and timely execution of HR processes.
Automation & Continuous Improvement
• Identify repetitive, manual tasks across People Operations workflows and leverage AI tools, automation, and templates to improve turnaround times.
• Assist in testing, validating, and refining new automation opportunities and AI-driven solutions.
• Monitor, track, and a