Geolog*in / Hydrogeolog*in Kundenbetreuung und Produktentwicklung
SGS · Taunusstein, HE, Germany
Employer's original title: Geolog*in / Hydrogeolog*in (m/w/d) Kundenbetreuung und Produktentwicklung
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Why this job?
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Score components
- Recency (moves as the posting ages)+18
- Official employer source+15
- Rare role+5
- Company source health+8
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Job description
Unternehmensbeschreibung BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Stellenbeschreibung • zentrale Ansprechperson für internationale Kunden bei Prüfungen von Mineralwasser und alkoholfreien Getränken • Verantwortung für Angebote, Auftragsabwicklung sowie Prüfberichte und Gutachten • Entwicklung neuer Prüfprogramme und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen • Betreuung amtlicher Anerkennungsverfahren für Mineralwässer aus Nicht-EU-Ländern • internationale Kundenbesuche, Probenahmen und Mitarbeit in Fachgremien Qualifikationen • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Geowissenschaften, Geologie, Hydrogeologie oder vergleichbaren technischen Ausbildungen • fundierte hydrogeologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erschließung von Brunnen • Berufserfahrung in der Getränkeindustrie, insbesondere in der Qualitätssicherung von Vorteil • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden • Bereitschaft zur Durchführung von Vorträgen und Schulungen Zusätzliche Informationen
Benefits
• flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder regelmäßige Wochenendarbeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsangebote • Zuschuss Deutschlandticket • Jobbike • betriebliche Altersvorsorge • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc. • Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
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